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  • 厦门华大IT学院:上百万大学生就业难不想陷入其

      今天小青就针对担心中考成绩不理想、或者不想走普高升学途径的问题来跟同学们聊聊。

      成绩优异固然很好,让人不由得赞赏,但是人生的道路不单单只有一个出口,同学们无需把分数看得过分重要。昨日的中考成绩公布,有人欢喜有人忧,很多人认为上了好高中才能上好大学。

      是的,如果在当年,上到一所好大学那可是件大事,是需要宴请整条村来庆祝的大喜事呀。可是随着越来越多的升学途径发展,大学生在当下越来越贬值。

      为什么会产生这种现象呢?小青认为不外乎三大原因:大学生满街都是、所掌握技能与企业需求不匹配、质量差。

      2018年中国大学生毕业数量820万,也就是说每年国家要为这些大学生提供大约800万的工作岗位才能解决这部分人的工作需求。

      这个庞大的数字甚至已经赶上了欧洲一些国家的人口总和。归根结底,根据供求关系,大学生人数的急剧增加是导致大学生不值钱的最根本原因。

      大概在80年代时候,大学生是让国家非常重视的人才,着重分配主要岗位,能为国家服务;但与当下大学生相比,那简直是天壤之别。

      结束了高中的课程,准大学生对大学不同专业不同课程,往往是眼花缭乱,不知道如何选择,最后都是按照兴趣、随大众,或者是听从父母,大学生对于自己的专业一开始就缺乏主见也是导致大学生不值钱的一个主要原因。

      大多数大学生在选专业上的失误,以致于很多人在刚步入大学校园时就对自己的学习缺少兴趣,就没办法学好专业了。

      为什么现在很多企业招聘大学生之后需要培训,就是因为大学的四年学习都是理论,上手操作能力弱,需要通过培训来让大学生熟悉操作来适应企业需求。

      通宵、泡吧、谈恋爱、逃课,如今的大学早已丢失了严谨、权威的学习风气,转而变成了“混日子”的人。

      大学生群体的放纵生活,全面降低了大学生群体的质量,在技术岗位上不达标,在文学领域上没沉淀,在理学领域上没建树,这是大学生现今的常态。

      长此以往,质量差的大学生越来越多,很多教育机构,职校的就针对这种现象着重发展人才。

      其实,在当代社会,人才的衡量标准,早就不是唯学历论了,而是唯能力论。试想一下,高学历的专业小白和技术能力娴熟能符合企业需求,能直接上岗的,你会如何选择?

      和北大青鸟厦门华大IT学院签订长期就业协议的上百名企业,均认为与其花费金钱时间培训一名大学生,还不如直接在学院招一名能直接上手工作的,简直就是最佳的双赢。

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